Que tal se valorizar e fazer a diferença no mundo o qual faz parte?

Que tal pensar apenas nos aspectos positivos de seu comportamento e personalidade? Durante nossa vida, carregamos muita culpa por não sermos seres "perfeitos" e sempre procuramos olhar para nossas fragilidades e assim, estamos sempre muito preocupados com aquilo que não somos bons. Convido os leitores desse post em adotarem como estratégia de vida a valorização de seus pontos fortes. Comece com um simples exercício: pense em coisas que faz bem, que lhe dão prazer, que lhe fazem perder a hora....dizem que você é bom em que? Foque nos seus pontos fortes e destaque-se no mundo que vive!!! Canalize sua energia para aquilo que gosta e tenha uma vida mais feliz!

O que é certo e o que é errado?

O que é certo e o que é errado para a vida? Difícil a resposta. Depende de quais são suas prioridades. Como você está administrando seu tempo? tem priorizado o que realmente é importante para você? A verdadeira pergunta é o quais são os seus valores? No que acredita? Nos processos de coaching que realizo vejo as pessoas procurando os melhores caminhos para suas vidas e a grande questão é o que realmente você quer? O que é mais importante para você? Família, trabalho, ações sociais, religião, amigos, dinheiro? Suas prioridades devem ser definidas de acordo com seus valores. O certo e errado dependem de suas escolhas. Daquilo que te faz feliz. Reflita, analise e priorize o que é importante de verdade. O certo e errado serão baseados nesses valores.

As exigências para ser um líder

Muitos profissionais almejam um cargo de liderança, pois entendem que é a única maneira de crescerem profissionalmente. É certo que os líderes de uma organização recebem salários maiores e tem mais poder, porém juntamente com esses benefícios vem uma grande responsabilidade em gerencias pessoas. Nesse momento surge a grande questão: "Como agregar pessoas em prol de um objetivo em comum?". é necessário lidar com valores de vida diferentes, comportamentos considerados inadequados e exercitar todos os dias a capacidade de comunicação. A liderança pode sim ser desenvolvida, mas os líderes precisam da consciência de que é preciso o desenvolvimento constante. Auto conhecimento, resiliência auto análise são características dos sábios e também dos bons líderes. Você é ou quer ser um líder? Desenvolva-se, procure apoio e estude. Não existe mágica. 

A ÁGUIA

A águia é uma ave que vive cerca de 70 anos, mas aos 40 tem uma difícil decisão para tomar. Já não consegue voar direito, pois suas asas estão pesadas, seu bico está se curvando e suas garras estão flexíveis. Nesse momento precisa optar: morrer ou passar por um período de recolhimento de 150 dias para renovação. No processo de recolhimento, procura um paredão, bate seu bico até arrancá-lo e com o novo bico arranca as velhas unhas para nascerem novas e com as unhas novas, arranca as penas velhas. Assim se renova e após 5 meses está preparada para mais 30 anos de vida. Fazendo uma analogia com a vida, convido-lhe para refletir sobre a necessidade que temos muitas vezes de nos recolhermos e nos modificarmos, buscando novas forças e energias para a vida. Desejo que sua semana seja de renovação e lhe transforme em uma pessoa ainda melhor. Que tal nos inspirarmos na águia? Tenha uma excelente semana!!!