domingo, 29 de setembro de 2013

Guia Você S/A - Destaque para as pequenas e médias empresas

As pequenas e médias empresas foram destaque no Guia 2013 Você S/A - As melhores empresas para você trabalhar. Das 53 empresas pequenas e 35 médias listadas no Guia, 49% contrataram profissional de RH nos últimos 3 anos. A explicação é que uma empresa com boas práticas de recursos humanos atrai mais, perde menos funcionários para os concorrentes, economiza dinheiro e se torna mais visível a longo prazo. Um RH estratégico fortalece os resultados da empresa!!!


quinta-feira, 26 de setembro de 2013

FUNCIONÁRIOS NA SALA DE AULA!

No guia 2013 Você S/A - As melhores empresas para você trabalhar, há destaque para os treinamentos nas empresas. Dos 642.342 empregados das 150 melhores, 604.831 participaram de alguma atividade de treinamento, desenvolvimento ou educação empresarial em 2012. Para quem acredita nesse processo, como eu, esse resultado é um forte indicador que não há outra forma de manter o nível motivacional das equipes e alcançar um bom nível de gestão de pessoas. Vamos incentivar e investir no desenvolvimento humano!!!


quarta-feira, 25 de setembro de 2013

CONFLITOS NAS RELAÇÕES

No dicionário, a palavra "conflito", significa desordem, pendência, choque, luta. Nas empresas, o que mais vemos são conflitos entre pessoas, devido a interesses divergentes e necessidade de mostrarem poder. Fico pensando que no mínimo metade desses conflitos poderiam ser evitados se realmente houvesse a busca por um único interesse. É triste pensar que pessoas da mesma organização, podem estar de lados opostos e isso acontece entre funcionários e entre sócios. Quando o conflito é entre esses últimos, a situação se agrava e dificilmente a área de RH conseguirá uma solução. Vamos tentar resolver os conflitos? Que tal pensar no bem comum de todas as pessoas envolvidas? São famílias que tem as mesmas necessidades, que dependem da empresa para se manterem que estão envolvidas. Proponho passar um período na sua empresa, evitando conflitos. Como? Controle-se, colabore, abra mão do poder e conduza as ações para se chegar em um ponto em comum. Esse exercício o fará um profissional e pessoa melhor!!!

domingo, 22 de setembro de 2013

Que tal fazer do trabalho sua diversão?

O título deste post, deve fazer muitas pessoas darem risada, pois pensar que é possível transformar o trabalho em diversão é algo inimaginável para a grande maioria. Porém, afirmo que apenas aqueles que não percebem que estão trabalhando serão realmente os melhores no que fazem. Sim, preparar-se para sair de casa, enfrentar o trânsito, celular e e-mails logo cedo, e enfrentar a pressão do dia a dia podem ser encarados de uma maneira suave. Isso ocorre quando amamos nosso trabalho, temos paixão por realizar algo a mais, e temos metas de vida. Dessa forma, trabalhamos sem perceber...Busque a paixão no que faz, aja nessa segunda feira como se fosse um dia diferente, foque em algo que quer muito alcançar e divirta-se! Faça de sua segunda feira um dia especial e seja diferente! Seja o melhor! Tenha uma divertida semana!!!


sábado, 21 de setembro de 2013

A única certeza da vida: mudanças!

Durante essa semana, me deparei com uma situação de mudança, pois uma grande parceira, recebeu uma excelente proposta de emprego e não dará andamento em alguns projetos. Fiquei muito feliz, pois ela merece!!!! Porém, precisei refletir sobre as alterações nos caminhos da vida e compartilho meus pensamentos. Quem está feliz, não quer mudança e quem está em um momento difícil aguarda a mudança....na verdade, o que precisamos ter é coragem para encarar a mudança (que virá com certeza!) e aguardar a fase tranquila e enfrentar a mudança de novo. É cíclico. Não tenha dúvidas. Assim é a vida. Como você enfrenta esses momentos em sua vida?. A única certeza que há é que algo vai mudar em nossas vidas. Encare a mudança como algo natural e seja feliz!


quarta-feira, 18 de setembro de 2013

O que é realmente "seu"?

Vejo que a vaidade é o grande problema das pessoas. Achar que a sala é "minha" ou o cargo é "meu"dificulta o desenvolvimento das relações humanas. Nada é "nosso"! Por qualquer visão que olharmos, veremos que, a sala é da "empresa", os "colaboradores" são do mercado, o cargo é "de quem merecer naquele momento" e assim por diante. Precisamos evitar a possessividade, assim como a auto afirmação que isso traz ao ser humano. Que tal fazer uma análise do que o cerca e entender que tudo isso "está com você" nesse momento, mas pode ser de outro amanhã ou depois? Isso permitirá que você consiga ter o que realmente realmente é SEU....ou seja, seus relacionamentos interpessoais gerados apenas por quem você É, independentemente de onde esteja, do cargo ou do bem material que tenha. Faça sua reflexão: como estão os SEUS relacionamentos interpessoais? O que pode ser melhorado? O que deseja construir? Desejo que o desprendimento seja o exercício dos próximos dias!



terça-feira, 17 de setembro de 2013

Qual sua decisão para o dia de hoje?

Hoje dormi e acordei com o barulho da chuva! Eu reclamei tanto do tempo seco e aí pensei: " Bom, recebi o que queria....a chuva. E agora? o que vou fazer de diferente?".
Sim, temos tantos pedidos e desejos na vida, mas precisamos pensar o que estamos dando em troca do que recebemos. Eu já decidi! Farei com que esse dia seja especial! Aliás, viva o hoje! E você? Como quer se comportar nesse dia? Que tal fazer a diferença? Aproveite sua terça feira!!!!


segunda-feira, 16 de setembro de 2013

RELACIONAMENTOS

Que tal começar a semana pensando sobre qual o tipo de relacionamento pretende ter com as pessoas que lhe cercam? O que pode fazer para melhorar esse aspecto de sua vida? Pense que a vida é uma estrada de duas vias. Você receberá na mesma medida que der. Tente se desfazer de pré conceitos em relação aos demais. Recomeçar faz parte do caminhar. Recriar todos os dias é um exercício para os sábios. Tenha uma excelente semana!!!


domingo, 15 de setembro de 2013

Empregado ou Empreendedor?

Hoje li uma matéria que fala sobre os motivos que nos levam a abrir um negócio próprio: empreendedorismo ou necessidade devido a dificuldade de colocação no mercado? Pensei que, realmente, no ambiente de trabalho é comum ouvirmos as pessoas dizerem que se pudessem abririam seu próprio negócio, mas faço a reflexão. Por que esse desejo? Por querer empreender ou por estar insatisfeito com seu atual trabalho? Para se tomar uma decisão é necessário pensar friamente e analisar todas as nuances de cada situação. Ser empregado representa segurança (mesmo que ilusória, pois em empresas privadas não existe garantia de emprego), tem salário na conta todo mês e é possível um planejamento mais palpável. Ser empreendedor, representa liberdade de decisões, um mundo de possibilidades, mas o aprendizado de conviver com altos e baixos do mercado. Que tal analisar no decorrer dessa semana o que é realmente importante para você? Lembre-se....o que importa é tomar decisões conscientes e que te façam mais feliz. Isso é a essência de tudo....Ser feliz!!!! Bom domingo!


sábado, 14 de setembro de 2013

Liberdade de escolha!

Sempre achei sábado o melhor dia da semana. Podemos escolher o que fazer. Ficar com a família, fazer compras, sair para passear, estudar, trabalhar ou simplesmente descansar. Priorizamos de acordo com o que é mais importante naquele momento. Entendo que essa é a melhor parte....poder escolher. Quando o ser humano faz opções por livre escolha e de forma consciente, sente-se realizado. Por isso, deixar as pessoas livres é o melhor caminho para a sustentabilidade das relações. No ambiente profissional nem sempre isso é possível, mas se estivermos abertos ao menos para ouvir as expectativas de quem nos cerca, já é um sinal de evolução no comportamento. Que tal conhecermos os anseios de quem convivemos e assim fortalecermos nossas relações? Aliás, como estão seu relacionamento com as pessoas com as quais convive? Tenha um feliz sábado!


sexta-feira, 13 de setembro de 2013

Sexta feira 13

Sorte ou azar? Na verdade, depende de seu estado de espírito...aliás, a forma como visualiza a vida, depende de como a vê e da quantidade de energia que está predisposto a dispender. Como seria utilizar toda sua capacidade dando direção para melhorar ainda mais sua sexta?


quinta-feira, 12 de setembro de 2013

JOBS

Não deixem de assistir o filme "Jobs"! Vale a pena refletir sobre quem queremos ser e de que forma. O desejo de Steve Jobs em ter a tecnologia como parte integrante de nosso dia a dia mudou nossas rotinas. Como ele disse: "não quero ser melhor que meus concorrentes....quero ser diferente". Quem você quer ser? O que é importante de verdade? Enfim, preze seus valores e lute por aquilo que acredita!

quarta-feira, 11 de setembro de 2013

Contribuição para a Gestão de Pessoas

Hoje, o blog está lançado e esperamos contribuir com as expectativas diárias em relação a gestão de pessoas.
Vamos compartilhar técnicas, reflexões, discussões e resultados.
O objetivo é inspirar os processos decisórios e trazer práticas que facilitem as relações interpessoais.
Esperamos que aproveitem nossos artigos, palestras e serviços.
Contamos com a presença de vocês em nosso dia a dia!!!!