segunda-feira, 10 de março de 2014

Retenção de talentos!

A retenção de mão de obra e principalmente dos talentos, é a grande questão dos últimos tempos. As empresas querem saber como manter a geração Y, tão comentada e discutida, assim como promover interesses em comum nas diferentes gerações que encontramos. Considero que essa mudança de comportamento foi o grande desafio dos últimos anos, pois nos obrigou a sair do comodismo e entender que, se a empresa não fizer algo diferente, inovador, perderá esses profissionais mais rápido do que espera. Nos meus trabalhos de consultoria, grande parte de nosso esforço é, entender o que a empresa tem de melhor, que seja motivo de orgulho e como repassar isso para as equipes, pois ter uma "causa", algo para lutar é o que se espera para engajar-se no negócio da empresa. Qual é o diferencial de sua empresa? O que tem de especial que dê orgulho para os talentos que deseja reter? Pense nisso e nos procure para discutirmos as alternativas! 



quarta-feira, 5 de março de 2014

Executivos e empresários: vamos promover o bom ambiente de trabalho na sua empresa?

Afinal, o que você, empresário ou executivo espera para sua empresa em relação a Gestão de Pessoas? Essa é a primeira pergunta que deve ser feita ao investir-se em ferramentas de RH. O objetivo final para empresas privadas, sem dúvida é o lucro e isso tem que ser tratado com naturalidade e compreendido como o objetivo de um mundo capitalista, mas a questão é: Como promover um bom ambiente de trabalho nesse contexto? Busque conhecer primeiramente o seu público, suas expectativas, as dificuldades que serão encontradas nas atividades do dia a dia, exija de sua equipe de RH, criatividade, alternativas atualizadas e lhe dê liberdade para trabalhar, sendo transparente e coerente entre teoria e prática. Faça de sua empresa, um local que "brilhe" aos "olhos" dos bons profissionais. Existem muitas formas dessa prática acontecer e fica aqui o convite para discutirmos os detalhes desses trabalhos!


quinta-feira, 13 de fevereiro de 2014

Melhoria de resultados = compartilhamento de conhecimentos

O conhecimento compartilhado entre organizações e colaboradores é algo imprescindível na era da informação. São tantas notícias, mudanças, inovações que se não houver capacidade de ambas as partes de integração e co-responsabilidade, a profissionalização contínua e eficaz fica renegada. Vamos compreender que o desenvolvimento do capital humano precisa ser valorizado e os profissionais precisam estar dispostos a se aprimorarem continuamente para que haja o sucesso em conjunto. Não é possível mais haver divisão de interesses. A luta por uma única causa precisa ser o objetivo coletivo. O individualismo precisa ser esquecido e a busca por melhores resultados tem que ser o foco para o sucesso. Vamos compartilhar conhecimento!!!!



terça-feira, 28 de janeiro de 2014

Dificuldade de relacionamento no trabalho

A dificuldade de relacionamento em várias áreas da vida das pessoas é algo que envolve valores, crenças e atitudes. Vamos falar de atitudes, pois valores e crenças são muito particulares e fica difícil tratarmos de forma genérica. Digo que nossas relações são fruto de nosso comportamento, e no ambiente profissional, isso pode ser desenvolvido de maneira mais racional. Se você tem colegas de trabalho que provocam conflitos, evite-os, se você acha que alguém simplesmente não gosta de você, mantenha sua postura de maneira discreta e respeite, pois não agradamos a todos e o grande problema é que desejamos ser sempre queridos. Procure apenas ser respeitado e entenda que as diferenças existem e fazem parte do ser humano. Não é fácil, mas é possível e o retorno é certo. Seja apenas você, mesmo....seja educado, solicito e lembre-se que, o que importa é manter-se fiel aos seus conceitos de vida, mas sempre compreendendo que cada um é um....não fique comentando com os outros sobre seus colegas que são diferentes e busque acima de tudo preocupe-se em respeitar as dificuldades que as pessoas tem para relacionar-se. Garanto que assim, seu foco será em pessoas que te agreguem e te aceitem. Sua vida ficará mais leve. Boa semana!!!